体检服务费专票能否抵扣？

在判断体检服务费专票能否抵扣时，需要根据具体情况来分析。首先，我们要理解增值税抵扣的基本概念。增值税抵扣是指一般纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，符合规定的可以从销项税额中抵扣。这就像你买东西付了一部分税，在卖东西交税时可以把之前付的这部分税减掉。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产的进项税额不得从销项税额中抵扣。

如果企业为员工提供的体检服务属于集体福利性质，那么取得的体检服务费专票是不能抵扣进项税额的。集体福利就是企业为员工整体提供的一种福利，比如组织员工统一体检，这是企业给予员工的一种待遇，并非用于生产经营等可抵扣的项目。

但如果企业是因生产经营需要，比如对从事特定岗位的员工进行职业健康体检，这是与企业生产经营直接相关的必要支出，那么取得的专票对应的进项税额通常是可以抵扣的。这种体检是为了保证企业生产活动的正常进行，确保员工能够胜任工作，属于企业正常的生产经营成本。

所以，判断体检服务费专票能否抵扣，关键在于区分该体检服务是属于集体福利还是与生产经营直接相关的必要支出。