自然人当法人就不能开工资了吗?
我自己开了家公司,我是法人也是自然人。我每天也正常在公司上班工作,但财务说我不能开工资。我不太理解,自己付出劳动了为啥不能开工资呢,想问问从法律角度我这种情况到底能不能开工资啊?
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在法律层面,自然人担任法人是可以开工资的。首先,我们来明确一下法人的概念。法人不是指某个人,而是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而自然人当法人,实际上是指自然人担任法人组织的法定代表人这一职务。 法定代表人是代表法人行使职权的负责人,其本质上也是公司的员工之一。依据《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。当法定代表人以员工身份为公司提供了正常的劳动,履行相应的工作职责时,就有权获得相应的劳动报酬,也就是工资。 公司与法定代表人之间存在着劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果法定代表人与公司签订了劳动合同,明确了工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等条款,那么按照合同约定支付工资就是公司的义务。 从税务角度来看,法定代表人取得工资收入后,公司需要按照相关规定代扣代缴个人所得税。这也从侧面证明了法定代表人工资的合法性和规范性。 所以,自然人担任法人时,如果为公司付出了劳动,是完全可以开工资的。

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