不交社保的情况下公积金可以单独交吗？

在我国，公积金和社保是两个不同的社会保障制度。社保是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而公积金，也就是住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

关于能否在不交社保的情况下单独缴纳公积金，这需要分情况来看。对于企业在职职工而言，按照相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，同时也要为职工缴存住房公积金。这种情况下，企业一般不能只单独缴纳公积金而不缴纳社保，因为这两项都是用人单位对职工应尽的法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

不过，对于灵活就业人员来说，各地政策有所不同。部分地区允许灵活就业人员以个人身份自愿缴存住房公积金，这种情况下就不需要以缴纳社保为前提。比如一些城市出台了相关政策，鼓励灵活就业人员参与住房公积金制度，以扩大住房公积金制度的覆盖范围，帮助这部分人群解决住房问题。所以，如果您是灵活就业人员，可以向当地的住房公积金管理中心咨询具体的政策和办理流程。