得了大病还能交职工医疗吗？

首先，得了大病是可以交职工医疗保险的。职工医疗保险是一种由用人单位和职工共同缴费，旨在为职工提供医疗保障的社会保险制度。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这里并没有限制得了大病的职工不能参加职工医保。也就是说，无论职工是否患病，只要其与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳职工医保。

对于以灵活就业人员身份参保的情况，各地政策虽略有不同，但总体原则也是允许参保的。例如，一些地方规定，灵活就业人员可以根据自身意愿选择参加职工医保。得了大病的人员如果符合当地灵活就业人员参保条件，同样可以参保。

不过，需要注意的是，参保后医保待遇的享受可能会受到一些限制。比如，在一些地区有等待期的规定。在等待期内，参保人可能无法享受全部的医保报销待遇。此外，如果是带病参保，对于一些在参保前已经确诊的大病，可能在报销范围、报销比例等方面会有一定的政策约束，但这并不影响参保人正常缴纳职工医保。