自费交职工医保有哪些利弊？

自费交职工医保是指没有通过单位，个人自行承担费用来参加职工医疗保险。下面我们来详细分析一下其中的利弊。

从好处方面来看，首先，职工医保的报销比例相对较高。一般来说，在定点医疗机构看病就医，对于符合医保报销范围的费用，报销比例能达到70% - 90%左右。依据《社会保险法》规定，职工基本医疗保险按照国家规定享受基本医疗保险待遇，这保障了参保人在患病时能减少医疗费用的支出。其次，职工医保有个人账户。个人缴纳的一部分费用会进入个人账户，这个账户里的钱可以用于在定点药店买药，也可以支付门诊费用。另外，累计缴纳一定年限后，退休后可以享受终身医保待遇。不同地区规定的年限不同，一般男性需缴纳25 - 30年，女性需缴纳20 - 25年。

然而，自费交职工医保也存在一些弊端。费用相对较高是主要问题。因为没有单位分担费用，所有的费用都要个人承担，包括原本由单位缴纳的部分。这对于一些收入不高的人群来说，经济压力较大。而且，职工医保有一定的报销限制。比如，存在起付线和封顶线，只有超过起付线且在封顶线以内的费用才能按比例报销。另外，一些进口药品、特殊检查项目等可能不在报销范围内。