单位社保欠费停保后还能再参保吗，该怎么办？

首先，单位社保欠费停保后通常是可以再参保的。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加社会保险，用人单位有义务为职工按时足额缴纳社会保险费。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，其设立的目的就是要保障公民的社保权益，所以即使出现欠费停保的情况，一般也不会剥夺职工后续参保的权利。

如果单位社保欠费停保后想要再参保，一般可以按以下步骤操作。第一步，要先让单位补缴之前所欠的社保费用。因为根据规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以单位需要先解决欠费问题。

第二步，在补缴欠费之后，单位要向当地社保经办机构提交参保申请等相关资料。通常需要准备单位的营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明、职工的身份证复印件等材料。社保经办机构在审核通过这些资料后，就会为职工办理重新参保的手续，恢复社保关系。

第三步，在完成参保手续后，单位要按照规定按时足额为职工缴纳社保费用，以确保职工社保权益的持续保障。同时，职工自己也可以通过社保经办机构的官方网站、手机APP等渠道，查询自己的社保参保状态和缴费记录，以便及时了解自己的社保情况。