职务发明亲属是否可以申请专利？

在探讨职务发明亲属是否可以申请专利之前，我们先明确一下职务发明的概念。职务发明是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。简单来说，就是员工在工作过程中，为了完成公司交给的任务，或者借助了公司的资金、设备、技术资料等物质条件而做出的发明。

根据《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

从上述法律规定可以看出，一般情况下，职务发明创造申请专利的权利属于单位。因为这是员工在履行工作职责过程中产生的成果，单位为发明的完成提供了必要的支持和条件。所以，在没有特殊约定的情况下，亲属是没有权利申请职务发明的专利的。

不过，如果单位与发明人或者设计人签订了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了不同的约定，比如约定发明人或者设计人拥有申请专利的权利，那么在这种情况下，发明人或者设计人就有权处置该专利申请权。此时，如果发明人或者设计人愿意让亲属去申请专利，并且通过合法的转让或者授权等方式，将申请专利的权利给予亲属，那么亲属就可以申请专利。

此外，如果该发明虽然表面上看起来像是职务发明，但实际上并不符合职务发明的构成要件，属于非职务发明创造，那么申请专利的权利就属于发明人或者设计人。发明人或者设计人同样可以通过合法途径让亲属申请专利。

综上所述，职务发明亲属一般不可以申请专利，但在单位与发明人或设计人有特别约定，或者该发明不属于职务发明的情况下，经过合法的权利转移，亲属是有可能申请专利的。在实际操作中，涉及到专利申请等法律事务，建议咨询专业的律师或者专利代理人，以确保自身的合法权益得到保障。