去举报公司但不告诉公司老板可以吗？

在法律层面，去举报公司但不告诉公司老板是完全可以的。首先，举报权是公民的一项重要权利。公民发现违法违规行为时，有权向有关部门进行举报。这一权利受法律保护，旨在鼓励民众积极参与社会监督，维护社会的公平正义和公共利益。例如，《宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。这里虽然主要说的是对国家机关和工作人员，但公民对于其他主体的违法违规行为也同样享有举报的权利。在举报公司的场景中，公民可以向市场监督管理部门、税务部门、劳动监察部门等相关职能部门进行举报。通常，举报者可以选择匿名举报的方式，即不透露自己的身份信息。很多举报渠道都提供了匿名举报的途径，以保护举报人的安全和隐私。比如在一些地方的劳动监察部门，举报人可以通过电话、网络平台等方式进行匿名举报。即使举报人选择实名举报，相关部门也有义务对举报人的信息进行保密。《监察法》等相关法律规定，受理举报的机关应当对举报人的信息予以保密，严禁将举报材料转给被举报单位和被举报人。如果因为举报信息泄露导致举报人受到打击报复，相关责任人员要承担相应的法律责任。所以，无论是从举报权利的角度，还是从信息保密的角度，去举报公司但不告诉公司老板是可行的。而且，法律为举报人提供了多方面的保障，以鼓励民众积极行使举报权。