question-icon 工作了七天想辞职可以走吗?

我在一家公司工作了七天,现在感觉这份工作不适合我,想辞职。但我不知道能不能直接走,会不会有什么法律责任。我想了解一下在这种情况下,从法律角度我是否可以顺利辞职。
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  • #辞职规定
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,工作七天后想辞职一般是可以的,但具体情况需要根据不同的用工形式来分析。 如果是全日制用工,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。也就是说,如果你处于试用期,工作了七天想辞职,只要提前三天以书面或者口头等合理方式通知用人单位,三天期满后就可以合法离职。如果已经过了试用期,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才能解除劳动合同。不过,因为你仅工作了七天,大概率处于试用期。 对于非全日制用工,《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。所以要是你从事的是非全日制工作,工作七天后不想干了,随时告知用人单位就可以离职。 需要注意的是,无论哪种用工形式,在离职时都应当做好工作交接,以避免给用人单位造成不必要的损失。若因劳动者未做好交接导致用人单位损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。

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