自己辞职是否可以领失业金？

失业金，也叫失业保险金，是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。当人们失去工作、收入中断时，失业金能保障其基本生活。

依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。

其中，“非因本人意愿中断就业”是关键条件。根据《失业保险金申领发放办法》第四条，它包括：劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的（用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的）；法律、行政法规另有规定的。

自己辞职通常被认为是因本人意愿中断就业。因为这是劳动者主动做出的离开工作岗位的决定，不符合“非因本人意愿中断就业”这一领取失业金的法定条件。所以，在一般情况下，自己辞职不能领取失业金。

不过，存在一些特殊情况。比如，用人单位存在过错，像未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者因此被迫辞职，这种情况可视为“非因本人意愿中断就业”，在符合其他领取条件时，就有可能领取失业金。

如果自己辞职后想要确定是否能领取失业金，可对照上述法律规定判断自身情况。也可以到当地失业保险经办机构咨询，他们会依据具体情况给出准确答复。