question-icon 辞职了工资可以不发吗?

我刚从公司辞职,但是公司说不给我发工资了。我在公司辛苦工作了这么久,就这么白干了吗?我想知道从法律上来说,公司这种辞职了不发工资的做法到底合不合法?
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  • #工资发放
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从法律层面来看,辞职了工资是必须要发放的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位不能随意克扣或者拖欠。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,不管劳动者是主动辞职还是被辞退,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有义务按照约定和法律规定支付相应的工资。 如果用人单位在劳动者辞职后不发工资,这就属于违法行为。劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。首先,可以和用人单位进行协商,要求其支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。此外,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁来解决工资纠纷。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。总之,劳动者的工资权益是受到法律严格保护的,用人单位不能以任何理由拒绝支付。

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