工地管理人员工伤死亡如何赔偿？

工地管理人员工伤死亡的赔偿，主要涉及以下几个方面：

首先是丧葬补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是把当地上一年所有职工月平均工资，乘以6个月得到的金额，用来给家属办理丧葬事宜。

其次是供养亲属抚恤金。这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如，管理人员月工资1万元，配偶每月能拿4000元，如果还有其他亲属符合条件，也按相应比例领取，但加起来不能超过1万元。

最后是一次性工亡补助金。按上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。这个数据每年都会有所变化，它能在一定程度上保障家属的生活。

相关概念：

统筹地区：是指在一定范围内统一筹划社会保险基金的地区。

供养亲属：是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。