工地管理人员工伤死亡如何赔偿?
我在工地工作,身边有管理人员因工伤去世了,家属都很悲痛,也比较关心赔偿问题。想了解下像这种情况,从法律层面来说,具体赔偿是怎么规定的,都有哪些赔偿项目,标准又是什么,希望能详细了解下相关赔偿情况。
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工地管理人员工伤死亡的赔偿,主要涉及以下几个方面: 首先是丧葬补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说,就是把当地上一年所有职工月平均工资,乘以6个月得到的金额,用来给家属办理丧葬事宜。 其次是供养亲属抚恤金。这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但要注意,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如,管理人员月工资1万元,配偶每月能拿4000元,如果还有其他亲属符合条件,也按相应比例领取,但加起来不能超过1万元。 最后是一次性工亡补助金。按上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。这个数据每年都会有所变化,它能在一定程度上保障家属的生活。 相关概念: 统筹地区:是指在一定范围内统一筹划社会保险基金的地区。 供养亲属:是指由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

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