职工代表大会通过的决议能否随意废除？

职工代表大会通过的决议不能随意废除。首先，我们来了解一下职工代表大会的性质和作用。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。它通过的决议是经过一定的民主程序，充分反映了广大职工的意愿和诉求的。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。《中华人民共和国工会法》第三十六条也指出，集体企业的职工（代表）大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业管理人员，决定经营管理的重大问题。虽然不同类型企业职工代表大会的职权有所不同，但都强调了其民主决策的重要性。

职工代表大会通过的决议具有一定的严肃性和权威性。这些决议往往涉及到职工的切身利益，比如工资福利、工作时间、劳动安全卫生等方面。随意废除决议，可能会损害职工的合法权益，破坏企业的民主管理秩序。

如果要废除职工代表大会通过的决议，也需要遵循相应的民主程序。一般来说，应该再次召开职工代表大会，对废除决议的提议进行充分的讨论和表决。只有经过合法的民主程序，得到大多数职工代表的同意，才能废除决议。这是为了确保决策的科学性和民主性，保障职工的参与权和决策权。

综上所述，职工代表大会通过的决议不能随意废除，必须按照相关法律规定和民主程序来处理。