职工代表大会通过的决议能否随意废除?
我们单位职工代表大会之前通过了一项决议,可现在管理层想把这个决议废除。我不太清楚这个决议通过了还能不能随便就废除,想问问在法律上有没有相关规定,到底能不能随意废除这个决议呢?
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职工代表大会通过的决议不能随意废除。首先,我们来了解一下职工代表大会的性质和作用。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。它通过的决议是经过一定的民主程序,充分反映了广大职工的意愿和诉求的。 从法律依据方面来看,《中华人民共和国劳动法》第八条规定,劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。《中华人民共和国工会法》第三十六条也指出,集体企业的职工(代表)大会是集体企业的权力机构,由其选举和罢免企业管理人员,决定经营管理的重大问题。虽然不同类型企业职工代表大会的职权有所不同,但都强调了其民主决策的重要性。 职工代表大会通过的决议具有一定的严肃性和权威性。这些决议往往涉及到职工的切身利益,比如工资福利、工作时间、劳动安全卫生等方面。随意废除决议,可能会损害职工的合法权益,破坏企业的民主管理秩序。 如果要废除职工代表大会通过的决议,也需要遵循相应的民主程序。一般来说,应该再次召开职工代表大会,对废除决议的提议进行充分的讨论和表决。只有经过合法的民主程序,得到大多数职工代表的同意,才能废除决议。这是为了确保决策的科学性和民主性,保障职工的参与权和决策权。 综上所述,职工代表大会通过的决议不能随意废除,必须按照相关法律规定和民主程序来处理。

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