安全员可以挂靠公司交社保吗？
我是一名安全员，目前没有正式工作单位，但想交 社保。听说可以挂靠公司交社保，不知道安全员这样做合不合法，会不会有什么风险，也不清楚具体的规定是怎样的，所以想咨询一下安全员挂靠公司交社保是否可行。
张凯执业律师
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首先，从法律规定角度来看，安全员挂靠公司交社保这种行为存在一定的法律风险且可能不符合法律规定。
在我国，社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。这里强调的是用人单位与职工之间存在真实的劳动关系。
而安全员挂靠公司交社保，往往并不存在真实的劳动关系，这种行为实际上是一种虚构劳动关系参保的情况。虚构劳动关系参保属于骗取社会保险参保资格的行为，违反了《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》等规定。一旦被社保行政部门查实，可能会面临一系列的法律后果。对于个人而言，可能会被要求退回已领取的社保待遇，并且会影响个人的信用记录；对于挂靠的公司，也会面临行政处罚，如罚款等。
从实际操作角度来说，虽然表面上看安全员通过挂靠公司能够缴纳社保，获得相应的社保权益，但这种权益是建立在不合法的基础之上的。一旦被发现，不仅之前缴纳的社保可能会面临处理，还可能会给自己带来不必要的麻烦和损失。因此，不建议安全员通过挂靠公司的方式来缴纳社保。如果没有正式工作单位，可以以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样既能合法地享受社保权益，又能避免法律风险。