可以挂靠公司交五险吗？

从实际操作角度来看，是存在有人选择挂靠公司来缴纳五险这种情况的。不过从法律层面分析，这种行为存在诸多问题。

首先，我们来了解一下“挂靠公司交五险”的含义。所谓挂靠公司交五险，就是个人与某个公司达成协议，以该公司员工的名义来缴纳社会保险。实际上个人和该公司并没有真实的劳动关系。

《社会保险法》明确规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。这里的“职工”和“用人单位”是建立在真实的劳动关系基础之上的。而挂靠缴纳社保，因为不存在真实的劳动关系，其实是一种通过虚构劳动关系来骗取社保参保资格的行为。

从法律后果方面来说，这种行为是违法的。根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险、违规办理社会保险业务等行为，会被列入社会保险严重失信人名单。一旦被列入名单，失信人会在很多方面受到限制，比如在交通出行、金融信贷等领域。

此外，对于个人而言，挂靠公司交五险也存在经济风险。除了要承担原本应由单位和个人缴纳的全部费用外，可能还需要给挂靠公司一笔服务费。而且如果挂靠公司出现问题，比如倒闭或者卷款跑路，个人的社保权益就很难得到保障。

所以，虽然在现实中存在挂靠公司交五险的情况，但从法律规定和风险角度考虑，并不建议这样做。如果没有工作单位，个人可以以灵活就业人员的身份参加基本养老保险和基本医疗保险，这也是合法合规的参保途径。