可以找个公司挂名交五险一金吗？

找公司挂名交五险一金，这种行为在法律层面存在一定的问题。

从法律概念上来说，五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。正常情况下，是用人单位与劳动者建立劳动关系后，基于这种劳动关系，用人单位有义务为劳动者缴纳五险一金。而找公司挂名交五险一金，双方实际上并没有真实的劳动关系，这就属于虚构劳动关系参保缴费的行为。

依据《社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂名缴纳社保就属于一种欺诈行为，一旦被社保部门查实，不仅缴纳的社保可能会被清退，还可能面临罚款等处罚。

同时，对于挂名的公司而言，也存在法律风险。如果被发现为他人挂名缴纳社保，公司可能会面临社保部门的处罚，影响公司的正常经营和信誉。

在住房公积金方面，虽然目前没有明确的法律条文直接针对挂名缴纳公积金进行规范，但同样属于不诚信的行为。一旦被公积金管理中心发现，可能会影响个人公积金贷款等权益。

此外，找公司挂名交五险一金还存在其他潜在风险。比如个人与挂名公司之间可能会因为费用、权益等问题产生纠纷，而这种挂名协议由于违反法律规定，可能不受法律保护。因此，不建议通过找公司挂名的方式来缴纳五险一金。