判刑的领导是否可以官复原职？

在我国法律体系下，判刑的领导通常是不可以官复原职的。这涉及到一系列的法律规定和原则。

首先，根据《中华人民共和国公务员法》，公务员被依法判处刑罚的，会给予开除处分。开除处分是一种非常严厉的纪律处分，意味着该人员与原单位的人事关系彻底解除。一旦被开除，就失去了在原单位继续担任领导职务的基本资格。比如，某官员因贪污罪被判刑，按照规定会被开除公职，此后就不能再以公务员身份回到原单位任职。

其次，从公职人员的选拔任用角度来看，担任领导职务需要具备良好的品德和声誉等条件。被判刑的领导，其行为已经违反了法律，严重损害了公职人员的形象和公信力，不符合领导职务的任职要求。《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，注重干部的道德品行。被判刑的人员显然不符合这样的标准。

再者，法律的权威性和公正性也要求对违法犯罪行为进行严肃处理。如果允许判刑的领导官复原职，会破坏法律的严肃性和公平正义，引发社会公众对法律和公职体系的质疑。

不过，在一些特殊情况下，如果是被错误判刑，经过再审改判无罪，并且原开除处分被撤销，那么可能会恢复其公职和相应的职务。但这种情况是非常罕见的，需要严格按照法定程序来进行。总之，一般情况下，判刑的领导是不能官复原职的。