上海是否可以跨区仲裁？

在上海，关于是否可以跨区仲裁需要分不同的情况来看。首先，我们要了解一下仲裁在法律上的概念。仲裁是一种解决争议的方式，当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束。在上海，常见的仲裁有劳动仲裁和民商事仲裁等。

对于劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。在上海，如果劳动合同履行地和用人单位所在地不在同一个区，劳动者是可以选择向其中一个区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，从这个角度看，可以理解为有跨区仲裁的可能性。例如，劳动者工作地在浦东新区，而用人单位注册地在静安区，劳动者既可以向浦东新区的劳动仲裁委申请仲裁，也可以向静安区的劳动仲裁委申请仲裁。

对于民商事仲裁，通常是基于当事人之间的仲裁协议。仲裁协议中会约定具体的仲裁机构。上海有上海仲裁委员会等专业的仲裁机构。当事人在签订合同时，如果约定了由上海仲裁委员会仲裁，那么就不受区的限制，无论争议涉及的当事人位于上海的哪个区，都可以按照约定向该仲裁机构申请仲裁。也就是说，在有明确仲裁协议约定的情况下，不存在跨区不跨区的问题，而是直接按照约定向指定的仲裁机构申请仲裁。

综上所述，在上海无论是劳动仲裁还是民商事仲裁，都存在一定程度上类似“跨区仲裁”的情况，但具体要依据法律规定和当事人之间的约定来确定。