小额诉讼程序是否可以公告送达？

在探讨小额诉讼程序是否可以公告送达这个问题之前，我们先来了解一下小额诉讼程序和公告送达的基本概念。小额诉讼程序是一种简化的诉讼程序，它适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，并且标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的，适用小额诉讼的程序审理，实行一审终审；标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十但在二倍以下的，当事人双方也可以约定适用小额诉讼的程序。其目的在于快速、高效地解决小额纠纷。而公告送达则是在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下，人民法院通过张贴公告、登报等方式，将诉讼文书公之于众，经过一定时间，即视为送达的送达方式。

从法律规定来看，《中华人民共和国民事诉讼法》并没有禁止在小额诉讼程序中使用公告送达。该法第九十五条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。这意味着，只要符合公告送达的条件，无论案件适用何种程序，包括小额诉讼程序，都可以采用公告送达的方式。

不过，在司法实践中，小额诉讼程序强调的是高效、便捷地解决纠纷。公告送达由于需要一定的公告期，可能会在一定程度上影响程序的高效性。但这并不意味着在小额诉讼程序中就绝对不能使用公告送达。如果被告下落不明，或者通过直接送达、留置送达、电子送达、委托送达、邮寄送达等其他方式确实无法送达诉讼文书，法院为了保障诉讼程序的顺利进行，维护原告的合法权益，是可以采用公告送达的。

在小额诉讼程序中，如果满足法定的公告送达条件，是可以进行公告送达的。但法院在决定是否采用公告送达时，会综合考虑案件的具体情况，在保障当事人诉讼权利和实现程序高效性之间寻求平衡。