社保中断一年是否能合并？

社保中断一年是可以合并的。我们先来了解一下什么是社保合并，社保合并就是把在不同地方或者不同时间段缴纳的社保，整合到一起计算缴纳年限和账户金额。

从养老保险方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，而不是连续缴费。也就是说，养老保险的缴费年限是累计计算的，中断一年并不影响之前和之后的缴费年限合并计算。只要在退休前累计缴费满15年，就可以享受养老金待遇。例如，你之前交了5年养老保险，中断一年后又交了10年，那么累计缴费年限就是15年。

再看医疗保险，虽然不同地区对于医疗保险的规定有所差异，但一般来说，医疗保险也是可以累计计算缴费年限的。在一些地区，男性累计缴纳医疗保险满25年、女性满20年，退休后就可以享受终身医保待遇。同样，中断的这一年不会影响之前和之后缴纳的医疗保险年限合并计算。不过，需要注意的是，医疗保险一旦中断，在中断期间可能无法享受医保报销待遇。

失业保险、工伤保险和生育保险，在社保合并方面也遵循类似的原则，即缴费年限可以累计计算。例如，失业保险要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，这里的一年也是累计计算的。

所以，社保中断一年是可以进行合并的，不会因为中断而影响社保的累计缴费年限。你可以通过相关的社保经办机构办理社保合并手续，将之前和现在的社保进行整合。