社保是否可以变更管理人员？

社保是可以变更管理人员的。

首先，我们来了解一下社保管理人员的概念。社保管理人员，通俗来讲，就是负责单位或者某个主体社保相关事务的人员，比如办理社保的参保、增减员、缴费申报等一系列工作。

从法律依据来看，根据《社会保险费征缴暂行条例》以及各地具体的社保管理规定，单位有权对其社保业务的经办人员进行调整和变更。这是因为单位在运营过程中，人员流动是很正常的事情，为了保证社保业务能够顺利办理，法律赋予了单位这样的权利。

变更社保管理人员的具体流程通常如下：第一步，准备相关材料。一般需要提供单位的营业执照副本、法定代表人身份证复印件、原社保管理人员的离职证明（如果是离职变更）以及新社保管理人员的身份证复印件、联系方式等。这些材料是为了证明单位的合法身份以及新管理人员的基本信息。

第二步，前往当地社保经办机构办理变更手续。可以通过现场办理或者网上办理的方式。如果选择现场办理，需要携带准备好的材料到社保经办机构的服务窗口，填写社保管理人员变更申请表，在表格中详细填写原管理人员和新管理人员的信息，然后提交给工作人员审核。如果是网上办理，需要登录当地社保部门的官方网站或者相关的社保服务平台，按照系统提示进行操作，上传相关材料，提交变更申请。

第三步，审核与确认。社保经办机构会对提交的变更申请和材料进行审核，审核通过后，会更新系统中的社保管理人员信息，并给予相应的确认通知。至此，社保管理人员的变更手续就办理完成了。

总之，社保变更是可以变更管理人员的，只要按照规定的流程和要求办理相关手续，就能顺利完成变更。