职工培训费用是否可以全额扣除？

职工培训费用能否全额扣除，需要分情况来看。

首先，对于一般企业而言，根据《中华人民共和国企业所得税法》以及相关规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。也就是说，一般企业的职工培训费用包含在职工教育经费里，不能全额扣除，只能在工资薪金总额8%的限额内扣除。例如，某企业当年工资薪金总额为100万元，那么职工教育经费（含培训费用）可扣除的上限就是100×8% = 8万元。如果实际发生的培训费用等职工教育经费是10万元，那么当年只能扣除8万元，剩下的2万元可以结转到以后年度扣除。

其次，对于一些特殊行业有特殊规定。比如软件生产企业和集成电路设计企业，依据相关政策，其职工培训费用可以全额在企业所得税前扣除。这里的全额扣除是指企业实际发生的职工培训费用，不受比例限制，都可以在计算应纳税所得额时扣除。不过，企业需要准确划分职工教育经费中的职工培训费支出，对于不能准确划分的，以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额，一律按照工资薪金总额8%的比例扣除。

此外，航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，根据规定，可以作为航空企业运输成本在税前全额扣除。