职工培训费用是否可以全额扣除?
我公司最近打算开展职工培训,想了解下在税务方面,职工培训费用能不能全额扣除呢?我不太清楚相关规定,也不知道具体要满足什么条件,要是不能全额扣除,扣除比例又是怎样规定的呢?希望能得到详细解答。
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职工培训费用能否全额扣除,需要分情况来看。 首先,对于一般企业而言,根据《中华人民共和国企业所得税法》以及相关规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。也就是说,一般企业的职工培训费用包含在职工教育经费里,不能全额扣除,只能在工资薪金总额8%的限额内扣除。例如,某企业当年工资薪金总额为100万元,那么职工教育经费(含培训费用)可扣除的上限就是100×8% = 8万元。如果实际发生的培训费用等职工教育经费是10万元,那么当年只能扣除8万元,剩下的2万元可以结转到以后年度扣除。 其次,对于一些特殊行业有特殊规定。比如软件生产企业和集成电路设计企业,依据相关政策,其职工培训费用可以全额在企业所得税前扣除。这里的全额扣除是指企业实际发生的职工培训费用,不受比例限制,都可以在计算应纳税所得额时扣除。不过,企业需要准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,以及准确划分后职工教育经费中扣除职工培训费用的余额,一律按照工资薪金总额8%的比例扣除。 此外,航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用,根据规定,可以作为航空企业运输成本在税前全额扣除。

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