职工教育经费无发票是否可以扣除？

在企业财务和税务处理中，职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。对于职工教育经费无发票是否可以扣除这个问题，需要依据相关税收法律法规来判断。

根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》（国家税务总局公告2018年第28号）的规定，企业发生支出，应取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实，且支出已经实际发生；合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定；关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。

一般情况下，发票是企业所得税税前扣除的重要凭证。对于职工教育经费，如果没有取得发票，会给企业所得税税前扣除带来一定的风险。因为税务机关在进行企业所得税汇算清缴检查时，通常会要求企业提供合法有效的发票来证明该项支出的真实性和合法性。

不过，也存在一些特殊情况。如果企业能够提供其他足以证明支出真实性、合法性和关联性的凭证，如合同协议、付款记录、培训服务记录、学员签到表等，部分税务机关可能会认可这些支出在企业所得税前扣除。但这种情况相对较为严格，且不同地区的税务机关执行口径可能存在差异。

综上所述，虽然理论上在满足一定条件下无发票的职工教育经费也有可能扣除，但从谨慎性原则和降低税务风险的角度出发，企业在发生职工教育经费支出时，应尽量取得合法有效的发票。这样可以确保在企业所得税汇算清缴时顺利进行税前扣除，避免不必要的税务风险。