社保专员需要出去跑业务吗？

刚入职一家新公司，人事让我去办社保，但没说具体是哪个部门负责。我想知道公司内部通常由哪个部门来管理员工的社保事务？是人事部还是财务部？如果需要查询或办理社保相关事宜，应该找谁？

我在一家公司负责社保相关事务，不太清楚社保缴纳的流程。想知道是不是得先给员工做增员操作，之后再做缴纳计划让单位来缴纳社保呢？弄不清楚这个流程怕影响员工权益和公司合规。

我应聘上了社保窗口的岗位，但是不太了解这份工作。想知道在社保窗口上班工作强度大不大，工作内容主要有哪些，有没有什么发展前景之类的，希望懂的人能给我说说。

我是公司的人事，之前没接触过社保相关工作，现在要负责这块，想了解下人事需要掌握哪些社保政策，不然工作都不知道咋开展，心里一点底都没有，希望能有详细的解答。

我在一家小公司工作，最近关于交社保的事，人事和财务互相推诿。我想知道从法律规定和常规操作来讲，交社保这项工作到底该由人事部门负责，还是财务部门负责呢？

我公司最近要指定社保信息专管员，可我不太清楚这到底是个啥。想了解下社保信息专管员具体是做什么工作的，有啥职责和要求不？心里有数了才能选对人。

我在处理公司社保事务时，对申报社保和缴纳社保不太清楚。我知道都和社保有关，但不知道它们具体的差别是啥，是时间上有先后顺序，还是流程、作用方面不同呢？希望了解一下它们两者的详细区别。

我在一家公司上班，公司说要给我们办社保，但没说具体谁去办。我想知道按照法律规定，公司里是哪个岗位或者人员负责去办理社保相关事宜呢？是行政人员、财务人员，还是有其他规定？

我想从事社保相关工作，但不太清楚需要具备哪些条件。是有学历要求，还是得有相关证书，又或者有工作经验方面的规定呢？希望了解一下从事社保工作的具体要求。

我想了解下社保工作者这个职业。我自己对社保方面挺感兴趣的，也想知道他们具体承担哪些工作，日常工作内容是怎样的，在整个社保体系里起到什么作用呢，希望懂行的人给讲讲。

我是一名社保员，主要负责社保相关业务办理。最近有人说社保员属于社会工作者，但我不太确定。我想了解从法律和行业定义角度来看，社保员到底算不算社会工作者呢？

我在一家公司上班，最近发现社保缴纳方面的事情有专人在处理。我有点好奇，负责公司社保这些事务的，是不是一定得是公司的员工呀？我想了解这方面的规定。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。

我公司规模比较小，没有专门设立社保专管员这个岗位。我平时负责处理一些行政事务，也在处理社保相关的业务。我就想知道，像我这种情况，我算不算是社保专管员呢？我不太清楚社保专管员的界定标准是什么。

我开了一家小公司，目前还没专门负责社保的人员。我想了解下，这种情况会给公司带来哪些问题呢？会不会面临法律风险？对员工权益又有什么影响？希望能得到专业解答。

我想应聘社保专干这个岗位，但不太清楚具体工作内容。不知道平时主要负责哪些事务，工作的重点和难点大概有哪些，希望了解一下这方面的详细信息，以便决定是否应聘。

我公司在社保管理这块一直有点混乱，不清楚社保相关事务到底该由办公室负责，还是财务负责。我想知道从法律规定和常规操作来看，社保管理的职责划分到底是怎样的，有没有明确的规定呢？

我开了家小公司，最近招了新员工，准备给他们上社保。但我平时工作很忙，没时间去社保大厅办理。想问问现在给员工上社保是不是必须要去大厅，有没有其他更便捷的方式呢？

我在一家小公司工作，最近涉及到办理员工社保的事。公司人事说这该会计来做，会计又说这是人事的活。我想了解下，从法律规定来讲，办理社保到底应该是人事的职责还是会计的职责呢？

我最近应聘了社保及核算专员这个岗位，还没入职心里有点忐忑。想了解下这个岗位的工作到底难不难，主要会面临哪些挑战呢？日常工作中会涉及到很多复杂的法律条文和规定吗？希望有了解的朋友给我讲讲。