国企上班的人能做个体户吗？

在探讨国企上班是否能做个体户这个问题时，需要从不同方面进行分析。

首先，从法律层面来看，我国《个体工商户条例》第二条规定，有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。这表明，从基本的法律规定上来说，只要是有经营能力的公民，都具备成为个体工商户的资格，并没有明确禁止国企员工不能注册成为个体户。

然而，我们还需要考虑国企内部的规定和相关的劳动纪律。国企通常有自己的规章制度和劳动纪律要求，其中可能包含对员工在外兼职、经商等行为的限制。因为国企员工的主要职责是为企业工作，如果在外从事个体经营活动，可能会分散工作精力，影响本职工作的完成，甚至可能会出现利益冲突的情况。

如果国企员工违反了企业内部的规定去做个体户，企业有权根据内部的规章制度对员工进行相应的处理，比如警告、处分，甚至解除劳动合同等。

此外，某些国企岗位可能涉及国家机密、商业秘密等重要信息。在这种情况下，员工去做个体户可能会增加信息泄露的风险，所以企业往往会有更为严格的限制。

所以，国企上班的人在考虑做个体户时，不能仅仅依据《个体工商户条例》认为自己有资格就去做，还必须仔细查阅所在国企的规章制度，了解企业对于员工在外从事经营活动的具体规定。如果不确定，也可以向企业的人力资源部门或者相关管理部门进行咨询，以避免因违反企业规定而给自己带来不必要的麻烦。