国企员工是否可以自己注册公司？

国企员工是否可以自己注册公司，需要分情况来看。

首先，我们要了解国企员工身份的性质。国企员工是与国有企业建立劳动关系，为国有企业提供劳动并获取报酬的人员。一般情况下，普通国企员工并不被法律禁止自己注册公司。《中华人民共和国民法典》赋予了公民从事合法经营活动的权利，从这个角度讲，普通国企员工有注册公司成为市场经营主体的权利。

然而，存在一些特殊情况。如果国企员工担任一定的领导职务，或者从事的岗位涉及企业的商业秘密、核心业务等，就会受到较多限制。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，不得擅自领取薪酬及其他收入；也不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。所以，这类国企员工自己注册公司很可能会违反规定。

另外，国企与员工签订的劳动合同、员工遵守的企业内部规章制度也可能对员工注册公司有限制。如果员工违反了合同约定和规章制度，企业有权依据相关条款对员工进行处理。所以，国企员工打算自己注册公司前，一定要先仔细查看劳动合同和企业规章制度的相关规定。