国企职工是否可以注册自己的公司？

国企职工是否可以注册自己的公司，需要分情况来看。

首先，从法律层面的大原则来说，《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有从事合法经营活动的权利，注册公司属于合法的商事行为，一般情况下，只要符合注册公司的法定条件，任何自然人都可以注册公司。然而，国企职工除了要遵循普通的民事法律规定，还受到国企内部规章制度以及相关行业监管规定的约束。

对于普通的国企职工，如果所在企业的规章制度没有禁止性规定，且不涉及利用国企的资源、商业秘密、职务便利等为自己的公司谋取不正当利益，也不影响本职工作的正常开展，那么是可以注册自己的公司的。这是因为在不违反法律和企业规定的前提下，职工有权利追求个人的商业发展。

但是，如果国企职工担任一定的领导职务或者处于关键岗位，情况就不同了。依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。这是为了防止领导人员利用职务之便，为自己的公司谋取利益，损害国企的利益。此外，如果国企职工的工作涉及到企业的核心机密、商业秘密等，注册与国企业务有竞争关系的公司可能会违反竞业限制等规定，也是不被允许的。

总之，国企职工在考虑注册自己的公司时，应当先仔细查阅所在企业的规章制度，同时也要遵守国家相关的法律法规，避免给自己带来不必要的法律风险。