在职人员是否可以注册自己的公司？

在职人员是否可以注册自己的公司，需要分情况来看。

一般情况下，普通在职人员是可以注册自己的公司的。这是因为法律并没有禁止普通劳动者在工作之余从事商业经营活动。我国《民法典》规定，自然人享有从事合法经营活动的权利。只要在职人员注册公司的行为不违反与现任职单位签订的合同约定，不损害现单位的利益，不违反法律法规的强制性规定，就可以依法注册公司。例如，一名普通的公司文员，在业余时间注册了一家与自己本职工作毫无关联的电商公司，这种情况通常是被允许的。

然而，存在一些特殊情况。如果在职人员与现单位签订的劳动合同中有竞业限制条款，那么在限制期限内，就不能注册与现单位有竞争关系的公司。竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。此外，如果在职人员是国家公务员，根据《公务员法》规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，所以公务员不能注册公司。另外，国有企业的高级管理人员等也可能受到相关规定的限制，不能随意注册与所在企业业务相关的公司。

因此，在职人员在打算注册公司之前，一定要先了解自己与现单位签订的合同内容，以及自己的身份是否受到相关法律规定的限制。