职工社保不交了能否申请不合并失地社保？

在探讨职工社保不交了能否申请不合并失地社保这个问题之前，我们先来了解下职工社保和失地社保的概念。职工社保是企业为在职员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为职工在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供保障。失地社保则是针对因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部或部分土地的农民，为保障他们的晚年生活而设立的社会保障制度。

从法律层面来看，目前并没有明确的法律法规强制规定职工社保和失地社保必须合并。《中华人民共和国社会保险法》的核心精神是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，并没有对这两种社保的合并做出强制要求。

一般来说，职工社保和失地社保在性质和保障内容上有一定的相似性，比如都涉及养老保险这一重要部分。但这并不意味着它们必须合并。当职工停止缴纳职工社保后，从理论上讲，是可以申请不将其与失地社保合并的。因为这两种社保是基于不同的情况和政策设立的，各自有其独立性。

不过，具体的操作流程和可行性可能因地区而异。不同地区的社保政策和管理规定存在差异，有些地区可能会鼓励或者有相关措施促使这两种社保进行合并，以更好地整合资源和保障居民权益；而有些地区则会充分尊重参保人的意愿，允许其选择是否合并。所以，如果你不想合并这两种社保，建议你前往当地的社保经办机构进行详细咨询，了解当地的具体政策和办理流程。