question-icon 社保交满十五年辞职了是否可以不交了?

我社保已经交满十五年了,最近刚从公司辞职,不知道接下来还需不需要继续交社保。继续交吧,感觉有经济压力;不交吧,又怕之后有影响。所以想问问,这种情况下我可以选择不交社保了吗?
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  • #社保缴纳
answer-icon 共1位律师解答

社保交满十五年辞职后,是可以选择不再继续缴纳社保的。下面为你详细解释: 首先,从养老金待遇角度来看。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,只要你社保(养老保险部分)交满十五年,到了法定退休年龄,就有资格按月领取养老金。这是法律赋予你的权益,即便你辞职后不再缴纳社保,这一权益不受影响。 不过,养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果交满十五年就停缴,那么养老金的待遇水平相对来说可能会比较低。因为养老金的计算和你的缴费年限、缴费基数等因素相关。缴费年限越长、缴费基数越高,养老金待遇也就越好。所以如果经济条件允许,继续缴纳养老保险,未来能领取到的养老金会更多。 其次,从医疗保险方面考虑。医疗保险的缴纳也十分重要。不同地区对于医疗保险累计缴费年限的规定有所不同,一般来说,男性需要累计缴费满25 - 30年,女性需要累计缴费满20 - 25年,退休后才能享受终身医保待遇。如果交满十五年社保就停缴,可能无法满足当地医保累计缴费年限要求,退休后就不能享受终身医保待遇。而且在停缴期间,你也无法享受医保报销待遇,一旦生病就医,所有费用都要自己承担,这会带来较大的经济负担。 综上所述,社保交满十五年辞职后虽然可以选择不再缴纳,但从长远利益考虑,尤其是为了保障退休后的医疗和养老生活质量,在经济条件允许的情况下,建议继续缴纳社保。

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