社保交了十年辞职了该怎么办？

当社保交了十年后辞职，后续有多种处理方式可供选择。

首先，如果你有本地户籍，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。灵活就业人员社保，就是没有固定工作单位的个人自己缴纳的社保。这其中一般包含了养老保险和医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这样做的好处是，养老和医疗的缴纳年限可以继续累计，保障自己的养老待遇和医疗报销权益。

其次，要是你很快找到了新工作，那么可以让新单位接着帮你缴纳社保。新单位会按照规定为你办理社保增员手续，社保缴纳就可以无缝衔接。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。所以，新单位及时为你缴纳社保是其法定义务。

还有一种情况，如果辞职后暂时不打算找工作或者没有能力以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以选择先暂停缴纳。不过要注意，社保暂停期间，医保待遇可能会受到影响，比如无法享受住院报销等。而且养老保险虽然累计计算缴费年限，但缴纳时间越长、金额越多，以后领取的养老金也会相应增加。所以，尽量不要长时间中断社保缴纳。

另外，如果你符合条件，也可以将职工社保转为城乡居民社保。城乡居民社保的缴费标准相对较低，但养老金待遇和医保报销比例也会比职工社保低一些。根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。