社保在厂里交了十年，离职后该怎么办？

当社保在厂里交了十年后离职，有几种处理方式可供选择。

首先是可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条第二款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

其次，如果到了新的工作单位，可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续为你缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

另外，也可以选择暂时中断缴纳社保。不过需要注意的是，社保中断可能会影响一些权益。比如医疗保险，一旦中断，在中断期间就不能享受医保报销待遇。而且在一些城市，社保连续缴纳年限与购房、购车摇号、子女上学等政策挂钩，中断社保可能会影响这些权益的享受。