安许证延期办理结束后人员社保可以停保吗？

我有个证书挂在一家公司，目前没有正式工作。我想知道在挂证期间，这家挂证的公司能不能给我交社保呢？会不会有什么法律风险？我比较担心这种情况会不会不合法，影响我的权益。

我开的小公司现在就剩我自己了，不想再继续交社保了，但是不太清楚具体的操作流程和需要注意的事项。也不知道会不会有什么法律风险，想问问大家这种情况该怎么处理。

我有一个企业，安全生产许可证快到期了。我不太清楚按照法律规定，这个安全生产许可证能提前几个月去办理延期手续，担心错过合适的时间导致许可证失效，想了解一下具体的提前延期时间规定。

我公司的安全生产许可证快到期了，要办理延期，但不清楚具体的工作内容有哪些。比如要准备什么材料，走什么流程，有没有时间限制之类的，希望能得到详细解答。

我有一个安许证快到期了，想办理延期，但不知道具体的办理流程是啥，也不清楚会产生哪些费用。我担心因为不了解规则，导致办理不顺利或者多花冤枉钱。希望能详细了解一下安许证延期办理的流程和费用情况。

我这个月给员工办理了社保停保，但是现在发现操作失误，想再把他添加回来。不知道在当月停保的情况下，还能不能进行添加操作，有没有相关的规定和限制呢？希望了解一下这方面的法律情况。

我公司因为资金周转问题，欠了员工几个月的社保没交。现在有员工离职，我想给他停保，不知道在欠社保的情况下能不能这么做，这么做合不合法，所以来咨询一下。

我开了家劳务建筑公司，打算申请安许证，听说申证得有人交社保，也不确定是不是真的。我就想问问，劳务建筑公司申请安许证的时候，是不是一定得有人交社保啊？不然这证就办不下来吗？

我准备办理安管许可，听说要提供社保证明，但不太确定。想问下办理安管许可到底需不需要社保证明呢？要是需要的话，对社保证明有啥要求不？比如缴纳时长、缴纳人数这些。

我有一家企业，持有安全生产许可证。现在许可证快到期了，不太清楚按照法律规定，应该在有效期满前多久去办理相关手续。要是逾期没办会不会有麻烦呀，想了解清楚具体的时间要求。

我开了家劳务建筑公司，正在办理安许证。听说办理这个证得有人交社保，不太确定是不是真的。我想了解下，从法律规定来讲，劳务建筑公司安许证是不是必须要有人交社保呢？有没有相关法律条文支撑这个要求？

我之前为了一些资质挂靠到了一家公司，他们帮我交了社保费用。现在挂靠关系结束了，我想知道之前交的社保费用能不能退还给我呀？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我所在的公司给我缴纳社保，但是一直显示未到账。我现在想换工作，新公司要给我交社保就得原公司停保。我不太清楚在这种未到账的情况下，原公司能不能给我办理停保，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在一家公司工作，最近公司说要办安全许可证，让我们每个员工都交资料。我有点疑惑，不明白办这个证是不是真的需要每个员工的资料，所以想了解下法律上是怎么规定的。

我这边有个工程，安全生产许可证到期了。现在工程还没做完，我不太清楚在这种情况下能不能继续施工。要是强行施工的话，会有什么后果呢？我想了解下相关法律规定。

我有一家建筑施工企业，安全生产许可证快到期了，我想了解办理延期所需材料以及办理的期限要求。不知道在时间上有什么具体规定，准备材料有哪些要点，怕错过时间影响企业正常运营，希望得到详细解答。

我公司的安全生产许可证快到期了，准备办理延期手续。听说办理延期对社保有要求，不太清楚具体是怎样的。想了解下安全生产许可证延期时，社保方面到底有哪些要求，是缴纳人数、缴纳时长，还是其他方面呢？

我所在的企业已经给我办理了停保手续，但我查询社保时发现还显示正常缴费。我担心这会影响我后续的社保缴纳和权益，也不清楚这种情况该如何处理，想知道这在法律上是怎么规定的，我应该怎么做来解决这个问题。

我给员工办理了社保增员，但是因为一些突发情况，现在想马上给这个员工办理减员，不知道在法律上是否允许这样操作，我担心违规会有麻烦，想了解下具体的规定。

我公司临时聘用了一些人员，不确定是否要给他们交社保。不知道在法律上对于临时聘用人员缴纳社保是怎么规定的，想了解一下我们公司有没有这方面的义务，要是不交的话会不会有什么法律风险。