一建证书注销了社保当月可以停吗？

从法律层面来看，一建证书注销与社保停缴之间并没有必然的直接关联。我们先来明确一下社保停缴的相关规定。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，若用人单位与劳动者解除劳动关系等情况，需要办理社保停保手续。

对于一建证书注销，这通常是指相关的职业资格证书状态发生变化，比如不再使用该证书进行执业活动等。而社保停缴主要取决于劳动者与用人单位之间的劳动关系状态。如果劳动者与用人单位的劳动关系在一建证书注销当月仍然存续，那么用人单位按照法律规定是需要继续为劳动者缴纳社保的，不能仅仅因为一建证书注销就停止缴纳。

若劳动者与用人单位在一建证书注销当月解除了劳动关系，那么用人单位应当按照规定及时办理社保停保手续。一般来说，在劳动关系解除后的合理时间内办理停保，符合法律要求。但具体的办理时间和流程可能因地区而异，有的地方要求在解除劳动关系后的一定工作日内办理。所以，一建证书注销本身不是决定社保当月是否可停的关键因素，关键在于劳动关系的状态。