公司按比例交社保是否违法？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按照我的实际工资足额缴纳。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么维护自己权益，想了解下不足额缴纳社保到底违不违法？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时只交了一半，我自己承担的部分倒是正常扣除了。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这种只交一半社保的行为是不是违法的呢？

我在一家公司上班，发现公司是按照最低基数给我交社保的。我不太清楚这样做合不合法，也不知道这对我以后的权益会不会有影响。我想了解一下公司按最低基数交社保在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有全额缴纳。我不太清楚公司这样做合不合法，我自己的权益有没有受到侵害，想了解一下公司没有全额缴纳社保是不是违法的。

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我交社保。我不太清楚这样做合不合法，毕竟社保关乎我以后的养老、医疗等权益。想了解下公司这种行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说社保只给交百分之十。我不太懂这合不合法，担心自己权益受损。我想知道法律上对公司缴纳社保的比例是怎么规定的，公司只交百分之十到底行不行？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，公司不给交社保是不是违法的呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，如果违法了我该怎么办？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照社保最低标准给我缴纳社保的。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害。我想了解下，公司这种按最低标准缴纳社保的行为，在法律上到底是怎么规定的，我该如何维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资全额缴纳社保，而是按较低的标准交的。我想知道公司这种做法是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我不太懂法律，想知道公司这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保的基数比我的实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解下公司没按实际工资交社保是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司是按最低基数给我缴纳社保的。我不太清楚这样做合不合法，担心自己的权益受损。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司给交社保，但我不太清楚公司交社保的比例是不是要达到百分百。我想知道从法律角度来说，公司交社保有没有百分百缴纳的要求呢？要是没达到百分百又会怎样？

我在一家企业工作，发现公司一直是按照最低标准给我们缴纳社保。我不太清楚这样合不合法，想了解下企业这么做是否违反了法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没按照我的工资比例缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保权益，也不知道这种情况合不合法。我想了解下，遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，有哪些具体的解决办法呢？

我在一家公司上班，公司说社保费用要和我五五分。我觉得不太对劲，但又不太懂这方面的规定。想知道公司这种做法合不合理，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，好像没按照规定的比例来交。我不太确定这样做合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。想了解下，公司不按比例交社保是不是违法的呢？