公司不按比例交社保是否违法？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按照我的实际工资足额缴纳。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么维护自己权益，想了解下不足额缴纳社保到底违不违法？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时只交了一半，我自己承担的部分倒是正常扣除了。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这种只交一半社保的行为是不是违法的呢？

我在一家公司上班，发现公司是按照最低基数给我交社保的。我不太清楚这样做合不合法，也不知道这对我以后的权益会不会有影响。我想了解一下公司按最低基数交社保在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有全额缴纳。我不太清楚公司这样做合不合法，我自己的权益有没有受到侵害，想了解一下公司没有全额缴纳社保是不是违法的。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，公司不给交社保是不是违法的呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，如果违法了我该怎么办？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保，每个月扣的社保钱感觉和应扣的对不上。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我不太清楚这合不合法，想知道工作单位不给缴纳社保是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司给我缴纳的社保金额比应缴的少。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这种情况合不合法。我想了解下，遇到公司少缴纳社保的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保是按照最低标准来交的。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害，想知道公司这种交社保的方式有没有违反法律规定呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资全额缴纳社保，而是按较低的标准交的。我想知道公司这种做法是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业工作，发现企业没有按照我实际的工资来缴纳社保。我不太清楚这种情况是否合法，担心自己的权益受到损害。我想了解企业这么做是不是违法了，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保的基数比我的实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解下公司没按实际工资交社保是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司是按最低基数给我缴纳社保的。我不太清楚这样做合不合法，担心自己的权益受损。我想知道公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我发现公司给我交社保没按我的实际工资来交，交的钱比按实际工资算出来的少。我不太清楚这样做合不合法，我担心自己权益受损，所以想问问社保不按实际工资交是不是违法的，我该怎么办？

我工作时发现公司没按我的实际工资缴纳社保，而是按较低的标准交的。我不太清楚这样合不合法，想了解下公司这种未按实际工资缴纳社保的行为在法律上到底是不是违法的。

我在一家公司上班，发现公司没按照我的工资比例缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保权益，也不知道这种情况合不合法。我想了解下，遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，有哪些具体的解决办法呢？

我在一家公司上班，公司一直是按照最低档给我交社保。我不太清楚这样合不合法，担心自己的权益受到损害。我想知道公司按最低档交社保这种行为是不是违法的，有没有相关法律依据呢？