社保不按实际工资交是否违法？

社保不按实际工资交是违法的。我们先来了解一下社保缴费基数的概念。社保缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的，它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

此外，《社会保险费征缴暂行条例》第四条也明确指出，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

用人单位不按照实际工资缴纳社保，会损害职工的合法权益。比如，会影响职工退休后养老金的待遇水平，因为养老金的计算与个人缴费基数等因素密切相关；也会影响职工在医疗、工伤、失业、生育等方面的保障待遇。

如果职工发现用人单位存在社保不按实际工资缴纳的情况，可以先与用人单位进行沟通协商，要求其按照规定进行补缴。若协商不成，职工可以向当地的社会保险行政部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报，由相关部门责令用人单位限期改正。如果用人单位逾期仍不改正，将面临相应的行政处罚。同时，职工也可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。