社保公司只交百分之十合法吗？

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我现在在一家公司上班，公司说给我交社保，但只交两险。我不太清楚社保最低得交几险，想问下法律上对这个是怎么规定的，公司只交两险合不合法呢？

我在一家公司上班，公司给我交社保，但我不知道公司交社保有没有强制的比例。我担心公司少交了我的社保，影响我的权益，所以想问问社保是不是有规定公司必须交多少的比例。

我在一家公司上班，公司说社保费用不能一次性全交，要分阶段交。我不太懂，想知道从法律角度讲，公司交社保是不是必须全部交完呢？我担心公司这样做会不会损害我的权益。

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保。我每月工资其实不低，这样缴纳社保以后我的权益肯定受影响。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近发现公司给不同员工缴纳养老保险的比例不一样。我不太清楚这样合不合法，想知道公司有没有权力这么做，法律对于公司为员工缴纳养老保险的比例是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，公司说交社保费用我和公司各出一半。我不太懂，不知道这样合不合理，想了解下在法律规定里，公司交社保是不是真的我和公司要各出一半呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按照我的实际工资足额缴纳。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么维护自己权益，想了解下不足额缴纳社保到底违不违法？

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时只交了一半，我自己承担的部分倒是正常扣除了。我不太懂这方面的法律，就想问问公司这种只交一半社保的行为是不是违法的呢？

我在一家公司上班，公司说可以帮我缴纳社保的个人部分。我有点疑惑，不知道公司这样做合不合法，也不清楚对我个人会有什么影响。我想了解一下，从法律层面来看，公司有没有权利帮我缴纳社保个人部分，这种情况是被允许的吗？

我在一家公司上班，发现公司是按照最低基数给我交社保的。我不太清楚这样做合不合法，也不知道这对我以后的权益会不会有影响。我想了解一下公司按最低基数交社保在法律上是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说社保费用全部由他们承担，不用我出一分钱。我有点担心这样做合不合法，会不会对我有什么不利影响，我想了解一下这种情况到底符不符合法律规定。

我在一家公司上班，公司说社保费用都得我自己出，可我听说公司也得出一部分。我就想弄清楚，按照法律规定，职工社保是不是必须要公司出钱呢？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司说要帮我把社保个人部分也全部缴纳了。我有点担心这样合不合法，会不会之后有什么问题。我想了解下，从法律规定上来说，社保个人部分能不能由单位全部缴纳呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有全额缴纳。我不太清楚公司这样做合不合法，我自己的权益有没有受到侵害，想了解一下公司没有全额缴纳社保是不是违法的。

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我交社保。我不太清楚这样做合不合法，毕竟社保关乎我以后的养老、医疗等权益。想了解下公司这种行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近开始关注社保缴纳的事情。我知道社保是公司和个人共同承担的，但不清楚公司具体要承担多少比例。我想了解一下，不同种类的社保，公司承担的费用比例是怎样规定的呢？

我在一家公司上班，每月工资里都会扣除社保费用，但不太清楚公司为我承担了多少社保费用。想了解下按照法律规定，公司承担社保的比例到底是多少呢？是固定的比例，还是会根据不同情况有所变化？

我在一家公司上班，工资里每个月都会扣除社保费用，但不太清楚具体的缴纳比例。想知道社保缴纳时，个人和公司分别承担的比例是怎样的，有没有相关的法律规定呢？