社保个人部分可以由单位全部缴纳吗？

社保是社会保险的简称，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。社保费用通常由单位和个人共同承担，各有一定的缴纳比例。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位和职工需要按照国家规定共同缴纳社会保险费。其中，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。这意味着，按照正常的法律规定，个人部分是需要由个人承担的，单位有代扣代缴的义务。

然而，在实际情况中，单位自愿全部承担社保个人部分的缴纳，这种行为法律并没有明确禁止。单位这么做可以看作是一种额外的福利给予员工。但是，这里需要注意几个方面。首先，虽然单位缴纳个人部分不被禁止，但单位不能因此而不履行自己原本应该承担的那部分社保费用缴纳义务。如果单位为了帮员工缴纳个人部分而降低或者逃避自身的缴费责任，那就是违法行为了。其次，单位全部缴纳个人部分社保可能会涉及到税务问题。从税务角度讲，单位为员工承担的个人社保部分，可能会被视为员工的应税收入，需要按照规定缴纳个人所得税。