社保单位应缴部分需要个人承担吗？

在社保缴纳问题上，社保单位应缴部分通常是不需要个人承担的。社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度，它主要由单位和个人共同承担费用，不过二者承担的比例和项目有所不同。

从法律规定上来说，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这意味着，单位有义务为员工缴纳其应承担的社保部分，不能将这部分费用转嫁给员工。

若单位将社保单位应缴部分让个人承担，这种行为是违反法律规定的。如果遇到这种情况，员工可以先和单位进行沟通协商，要求单位按照法律规定承担其应缴的社保费用。要是协商无法解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者依法申请劳动仲裁，通过合法途径来维护自己的权益。总之，员工要明确知晓自己在社保缴纳方面的权益，积极维护自身的合法利益。