足疗店上班被抓拘留10天出来后能否起诉老板赔偿？

首先，要判断拘留的性质。如果是行政拘留，一般情况下，老板通常无需补偿 。因为行政拘留是公安机关对个人违法行为的处罚，与雇佣关系无直接关联，除非合同中有特别约定。依据《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，这是对个人违法的惩处，不能直接转嫁给老板。

但存在特殊情况，如果能证明是老板指使、安排或胁迫员工从事了导致被拘留的违法活动，那么员工可以向老板主张赔偿 。这种情况下，老板的行为存在过错，对员工的权益造成了侵害。

要是属于刑事拘留，且最后被认定为无罪，比如是违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的 。根据《中华人民共和国国家赔偿法》 第十七条，受害人有取得赔偿的权利，不过这里是向相关司法机关申请国家赔偿，而非向老板索赔。

所以，能否起诉老板赔偿，关键在于确定拘留原因以及老板在事件中是否存在过错等因素。如果认为自身权益受损，可以先确认行政拘留原因，了解是否与工作相关；查阅劳动合同，检查是否有补偿条款；也可向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助 。相关概念：（行政拘留：是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。刑事拘留：是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法 。国家赔偿：是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿 。）