个人欠工资1000元可以起诉吗

个人欠工资1000元是可以起诉的。首先，我们来解释一下相关的法律概念。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。当用人单位或者个人拖欠劳动者工资时，这就侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。在个人欠工资的案件中，只要你能满足这些条件，就可以向法院提起诉讼。

具体到你的情况，你作为劳动者，付出了劳动却没有得到相应的1000元工资，你就是与本案有直接利害关系的公民，满足了第一个条件。你知道欠你工资的个人是谁，这就是明确的被告，满足了第二个条件。你的诉讼请求就是要求对方支付1000元工资，事实就是对方拖欠了你工资，这满足了第三个条件。这类工资纠纷属于人民法院受理民事诉讼的范围，你可以向有管辖权的法院起诉，比如对方住所地或者合同履行地的法院，这满足了第四个条件。

不过，在起诉之前，建议你先收集好相关的证据，比如劳动合同、工作记录、聊天记录、欠条等，这些证据可以证明对方确实欠你工资。如果证据充分，你的诉讼请求就更有可能得到法院的支持。