公司关闭了还能起诉职务侵占吗？

在公司关闭的情况下，依然可以起诉职务侵占行为。下面为你详细解释相关法律依据和原理。

首先，我们来明确一下职务侵占的概念。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是这些单位的员工，借助自己工作的便利条件，把单位的财产据为自己所有，而且达到了一定的金额标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这条法律明确了职务侵占行为的定罪和量刑标准。

即便公司已经关闭，只要该职务侵占行为达到了刑法规定的追诉标准，就可以依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。因为犯罪行为一旦发生，并不会因为公司的关闭而消失。

从刑事诉讼的角度来看，对于职务侵占案件，公安机关有权力进行立案侦查。当发现职务侵占行为后，可以向公安机关报案，公安机关会根据具体情况进行调查。如果有足够的证据证明存在职务侵占犯罪事实，就会按照法定程序进行处理。

在民事方面，虽然公司关闭了，但公司的股东、债权人等相关利益主体，依然可以通过法律途径要求侵占人返还被侵占的财产。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵占他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。

总之，公司关闭并不影响对职务侵占行为的追究。无论是通过刑事诉讼让犯罪嫌疑人承担刑事责任，还是通过民事诉讼要求返还财产，相关权益人都可以依法维护自己的合法权益。