可以起诉人社局吗？

在符合法定条件的情况下，是可以起诉人社局的。这涉及到行政诉讼的法律概念。行政诉讼，通俗来讲，就是老百姓认为政府部门（像人社局这种行政机关）的具体行政行为侵犯了自己的合法权益，而向法院提起的诉讼，目的是让法院来评判该行政行为是否合法。

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条规定，人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的等等。如果人社局作出的具体行政行为，比如社保待遇的核定、工伤认定等，符合上述法律规定的受案范围，那么公民、法人或者其他组织就可以依法向法院提起行政诉讼。

不过，起诉人社局需要注意一些要点。首先，要有明确的被告，也就是要确定起诉的是哪个具体的人社局。其次，要有具体的诉讼请求和事实依据，比如说明人社局的哪个行为侵犯了自己的权益，以及相关的证据。再者，要在法定的诉讼时效内提起诉讼，行政诉讼的一般时效是自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内。此外，还需要向有管辖权的法院提起诉讼，一般是由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。