可以向当地的劳动行政部门投诉吗？

可以向当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门主要负责对劳动事务进行管理和监督，保障劳动者的合法权益。当劳动者与用人单位产生劳动纠纷时，向劳动行政部门投诉是一种常见且有效的维权途径。

根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

另外，《中华人民共和国劳动法》第八十五条也规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。当你向劳动行政部门投诉后，他们会依法对用人单位进行调查。如果发现用人单位确实存在违反劳动法律法规的行为，劳动行政部门会责令用人单位改正，并可以依法给予行政处罚。这不仅有助于你解决当前遇到的劳动纠纷，也能促使用人单位遵守劳动法律法规，规范用工行为。