人力资源和社会保障局不作为能到法院起诉吗？

我和公司有点劳动纠纷，去劳动局申请仲裁，结果劳动局没给仲裁。我现在想知道，这种情况下，要过多长时间才能去法院起诉啊？我不太懂这方面的规定，就想弄清楚具体的时间限制，免得错过起诉时机。

我在和医疗保障局打交道的过程中，发现他们的一些行为明显违反了社会保险法。我想知道，在这种情况下，我作为普通公民，有没有权利去起诉医疗保障局呢？起诉的话需要满足什么条件，又该走怎样的流程呢？

我遇到医疗保障局的一些行为，感觉他们违反了社会保险法。我想知道，在这种情况下，我能不能通过起诉的方式来维护自己权益呢？我不太清楚相关法律规定，也不知道起诉是否可行，希望能得到解答。

我一直不太清楚人力资源和社会保障局和劳动局之间的关系，感觉它们好像都和就业、社保这些方面有关。我想知道它们是不是一回事，如果不是，区别又在哪里呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想维护自己权益，但不知道该去劳动局还是社保局投诉。我想了解下这两个部门哪个处理公司不交社保的问题更合适，具体该怎么做。

我想确认下，人力资源和社会保障局在性质上是不是国家机关啊？我不太清楚它的具体定位，不知道它和一般的政府部门有啥区别，也想了解了解它在国家机构体系里扮演着怎样的角色，希望懂的人能给我讲讲。

我在一家小公司上班，老板已经两个月没发工资了，我听朋友说可以找人力资源和社会保障局，可我不太确定他们管不管这事。我就想知道，人力资源和社会保障局到底会不会处理拖欠工资这种问题呢？

我之前在一家公司工作，在职期间公司一直没给我买社保。现在我想维护自己权益，不知道去法院起诉有没有用，想了解下从法律角度看，这种情况起诉能不能得到支持，有没有胜诉的可能。

我和人社局有一些纠纷，现在打算通过法律途径告人社局，但不知道该向哪一级部门提出申请。我不清楚具体的流程和对应的部门级别，担心申请错了耽误时间，想了解清楚应该向哪一级部门去申请告人社局。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想维护自己的权益，不知道能不能直接去法院起诉公司？我不太清楚这方面的法律流程，想了解下公司不交社保的话可不可以通过起诉解决问题。

我在工作中遇到了一些问题，比如公司拖欠工资、不按规定缴纳社保等。我想知道我能不能向当地的劳动行政部门投诉来维护自己的权益，投诉之后会有什么样的处理结果呢？

我发现人社局存在不履职的情况，想通过法律途径解决。但我不知道针对人社局不履职去起诉有没有时间限制，怕错过了最佳起诉时机，所以想了解一下这方面法律规定的诉讼时效是怎样的。

我想了解下人力资源和社会保障局的权力情况。我最近和公司有劳动纠纷，想去人社局反映，可又不太清楚他们权力大不大，能不能切实解决我的问题。他们在劳动保障、就业等方面有多大的权力呢，能有效处理我遇到的这种问题吗？

我在一家公司工作多年，公司一直没给我缴纳社保。我想让公司补缴，和公司沟通多次都没用。我想问下，我能去法院起诉公司，让他们给我补缴社保吗？

我之前向社保局提交了一些业务申请，结果被社保局不予受理，但我觉得他们的理由不太合理。我想知道我有没有权利去起诉社保局这种不予受理的行为呢？这种起诉有没有什么条件和流程呀？

公司一直不给我买社保，我和领导提过几次都没结果。听说可以去劳动局告公司，可又担心没什么用。我想知道去劳动局告公司不买社保到底有没有用呢？

我去劳动和社会保障局办理一些跟社保相关的业务，提交材料后工作人员拖拖拉拉，一直不给我处理，感觉他们在不作为。我现在不知道该怎么解决这个问题，是该投诉他们，还是有其他办法？希望了解一下遇到这种情况该如何处理。

我在一家公司上班，老板一直不给我们交社保。我听说可以去社保局反映这个情况，但又不确定行不行。我想知道去社保局投诉这种情况合不合适，能不能解决老板不交社保的问题呢？

我所在的公司一直不给我们交社保，之前听说可以去相关部门投诉。最近了解到税务局也能管这事儿，我就想问问，公司不交社保的情况，能不能把这事投诉到税务局呢？

我之前去劳动局反映问题，但是他们处理得很不负责，敷衍了事。我现在想投诉劳动局，却不知道该找哪个部门。有没有懂的朋友能告诉我，我该向哪个部门去投诉劳动局呢？