社保还差两年是否可以一次性补缴？

社保是否可以一次性补缴两年，需要分情况来看。

首先，对于职工社保而言。根据《社会保险法》等相关规定，如果是企业原因导致员工社保断缴，从而出现还差两年未缴满的情况，企业应当为员工办理补缴手续，这种情况下是可以一次性补缴的。因为企业有义务按时足额为员工缴纳社会保险，如果未履行该义务，就需要承担补缴责任。例如，企业因经营困难等原因，未按时给员工缴纳社保，经过劳动监察部门责令整改后，企业就需要为员工补缴欠费期间的社保。

但如果是个人原因导致社保断缴，一般来说不能一次性补缴。不过，在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中有特殊情况说明，2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。也就是说，如果个人在2011年7月1日前就开始参加职工社保，在达到法定退休年龄时社保还差两年未缴满，继续缴纳5年后还不够15年的，就可以一次性补缴剩余部分。

其次，对于城乡居民社保。根据规定，城乡居民养老保险在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，是可以一次性补缴至满15年的。这是考虑到城乡居民的实际情况，为了让更多人能够享受到养老保险待遇而制定的政策。所以，如果您参加的是城乡居民社保，社保还差两年未缴满，是可以一次性补缴的。