打包外卖导致腱鞘囊肿做手术能报工伤吗

要判断打包外卖导致腱鞘囊肿做手术能否报工伤，需要从工伤认定的条件等方面来分析。

首先，我们要了解什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等。

对于腱鞘囊肿，它通常是由于关节或肌腱长期过度劳损等原因引起的。一般情况下，腱鞘囊肿并不属于《职业病分类和目录》中规定的职业病范畴。如果想要认定为工伤，就要看是否符合其他工伤认定情形，也就是是否在工作时间、工作场所内，因工作原因导致的。

在这个案例中，作为外卖打包员，因为长时间打包外卖这个工作行为，导致手腕出现腱鞘囊肿需要做手术，在一定程度上满足工作时间、工作场所和工作原因这几个要素。不过，仅仅满足这些要素还不够，还需要通过工伤认定程序来确定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要提交一系列材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。所以，打包外卖导致腱鞘囊肿做手术是否能报工伤，最终要以社会保险行政部门的认定结果为准。