签了工伤赔偿协议还能反悔吗？

签了工伤赔偿协议后，在一定情况下是可以反悔的。首先，我们要了解工伤赔偿协议本质上是一种合同，它是用人单位和劳动者就工伤赔偿事宜达成的约定。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。这意味着，如果在签订协议时，你因为对某些重要情况存在误解，比如对自己的伤残等级、赔偿标准等认识错误，从而签订了协议，那么你就可以以重大误解为由，向法院或仲裁机构请求撤销该协议。

其次，《民法典》第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在工伤赔偿协议中，如果用人单位利用你受伤后急需赔偿、缺乏法律知识等情况，让你签订了明显不公平的协议，比如赔偿金额远远低于法定标准，这种情况下，你也可以请求撤销协议。

然而，如果签订协议时不存在上述可撤销的情形，双方是在平等、自愿、协商一致的基础上签订的协议，并且协议内容不违反法律法规的强制性规定，那么协议就是有效的，双方都应当按照协议履行。如果一方反悔，另一方可以通过法律途径要求其继续履行协议。所以，签了工伤赔偿协议后能否反悔，要根据具体情况来判断。如果你认为存在可撤销的情形，应当及时收集相关证据，并在法律规定的期限内（一般是知道或者应当知道撤销事由之日起一年内）向法院或仲裁机构提出撤销请求。