工作调动是否可以提取公积金?
我最近工作调动了,从一个城市到另一个城市。不知道这种情况下能不能把公积金取出来,毕竟换了新环境,各方面都需要用钱。我不太清楚公积金提取的具体规定,想问问工作调动这种情况符不符合提取条件呢?
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公积金是一种住房保障制度,由单位和职工共同缴存,主要用于职工解决住房相关问题。一般来说,公积金的提取需要符合一定的条件。 对于工作调动能否提取公积金,要分不同的情况来看。如果是在本市内进行工作调动,通常情况下是不能提取公积金的。因为公积金的缴存和管理是在本市统一进行,工作调动不影响职工在本市的公积金账户情况。 但如果是工作调动到外地,也就是跨城市调动,并且与原单位终止劳动关系,这种情况下是可以提取公积金的。依据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。其中虽然没有直接提及工作调动到外地提取公积金,但因工作调动到外地且与原单位终止劳动关系,符合“非本市户口职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的”提取条件。 职工在进行公积金提取时,需要按照当地公积金管理中心的要求,准备相关的证明材料,比如身份证、解除劳动关系证明、调动工作的证明等,然后到公积金管理中心办理提取手续。

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